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0gh | 2019-01-24 | 阅读(372) | 评论(20)
hr姐姐相当专业,也表达出了对面试者充分的尊重。【阅读全文】
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r8h | 2019-01-24 | 阅读(631) | 评论(57)
两段阅读,有点长,10个选择题,时间比较紧。【阅读全文】
9mt | 2019-01-24 | 阅读(400) | 评论(603)
笔试我也感觉不重要,因为我先面试后出笔试成绩的。【阅读全文】
v9a | 2019-01-24 | 阅读(83) | 评论(672)
之后又想了一下,问了一个关于产品的问题,然后就直接开始说我的解决方案,说了一个不能随便降价和对手打价格战的原则和四点具体的营销方法(这里面有一些是从之前提到的两本书中获得的启示,所以建议一定要了解面试公司过去的发展战略和营销方式,很有用的)。【阅读全文】
rx9 | 2019-01-24 | 阅读(435) | 评论(333)
Par还问我有没有问题,我一个没忍住就问了,看他好像对我的回答不是很感兴趣,是不是我的回答不够成熟(小伙伴们千万忍住别问这种问题),Par人还蛮好的跟我说抱歉确实有别的事要处理,有点分心,又说不要妄自菲薄,能到这一步不管能不能进都很优秀了(这句话真的很让人害怕)。【阅读全文】
oua | 2019-01-23 | 阅读(171) | 评论(444)
面试过程很nice,可以坐着讲ppt,我这次准备太多,有点超时,但是HR姐姐不会打断你,让你一直讲完,最后根据你ppt的内容问了几个问题(英文问),然而有个问题并没有听懂(/(ㄒoㄒ)/~~),估计HR姐姐当时很无语吧~~之后用中文再提了几个问题,因为我做的presentation是消费者方面,她就问我如果要为企业做市场方案,我会怎么做类似的。【阅读全文】
8ag | 2019-01-23 | 阅读(511) | 评论(453)
周二接到电话让我周五面试。【阅读全文】
skk | 2019-01-23 | 阅读(364) | 评论(171)
小组面有两个主面试官,一个HR小姐姐主持(说要求提醒时间等),还有一个小姐姐坐在角落拿着小本本不知道记录什么,全程不讲话。【阅读全文】
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8cd | 2019-01-23 | 阅读(418) | 评论(879)
第一天在展会现场HR面,基本聊简历的内容,外加一个小case,考验反应能力,快速的逻辑分析能力,通过后当晚通知第二天的case面,两个case,不同的面试官,backtoback。【阅读全文】
s7c | 2019-01-22 | 阅读(177) | 评论(177)
ab7 | 2019-01-22 | 阅读(220) | 评论(187)
怡安翰威特的薪酬绩效部门下设员工薪酬、高管薪酬与公司治理、麦理根(专注金融领域)三个细分部门,统称全面薪酬,KEYSTONEWANG所在的只是其中的一个细分部门,所以不能直接粗暴地划分为薪酬部门和人才部门。【阅读全文】
e7y | 2019-01-22 | 阅读(523) | 评论(6)
选择没有三聚氰胺的公司作为合作伙伴是关键,因为这是客户的初衷。【阅读全文】
wd8 | 2019-01-22 | 阅读(618) | 评论(292)
去年参加了埃森哲的秋招,结果一面没过。【阅读全文】
acy | 2019-01-21 | 阅读(584) | 评论(477)
楼主的解题方法并不是很讨喜,但是面试官还是一直很耐心的听完了。【阅读全文】
ofm | 2019-01-21 | 阅读(180) | 评论(314)
  在科尔尼,我们的共同目标是超越客户的期望并帮助他们实现可持续的收益。【阅读全文】
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